1月21日早上一上班，公司緊急召開職工大會，公司經(jīng)理、黨支部書記王寶健向全體職工傳達了相關會議精神，并就公司改進工作作風進行了安排。

會上，王經(jīng)理先后就總公司總結(jié)分析、表彰會和改進工作作風等會議精神逐一進行了傳達，認真學習了中央政治局關于改進工作作風八項規(guī)定和總公司相關要求。

最后他就公司改進工作作風做出具體安排。他說在勞動紀律方面：一是公司所有人員必須提前十分鐘到崗，過時按遲到對待；二是工作時間不得遲到、早退，有事提前請假；三是上班時間嚴禁上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或干與工作無關的事情，從即日起如發(fā)現(xiàn)以上行為，第一次處罰當事人300元，第二次處罰當事人500元，部門負責人300元；第三次處罰當事人800元，部門負責人500元，分管領導300元；辦公室要加強檢查，對公司領導和辦公室人員發(fā)現(xiàn)一次將按照以上標準加倍處罰；四是工作時間嚴禁串崗，或在其他辦公室閑聊，大聲喧嘩，擾亂正常的工作秩序。從即日起，發(fā)現(xiàn)有以上行為的，當事人和事發(fā)時所在部門全體人員每人處罰200元，辦公室發(fā)現(xiàn)不處理，對辦公室加倍處罰。在車輛管理方面：嚴格執(zhí)行公務派車制度，加強車輛管理，合理安排，八小時之外嚴禁公車私用，從即日起，從我做起，上下班不開車。在業(yè)務招待方面：要堅持誰主管誰負責的原則，嚴格控制公款招待，實行對口接待，嚴格控制招待陪同人數(shù)，最高不超過三人。媒體管護和亮化方面：制作部門應按照2013年與公司簽訂的《廣告工程制作、安裝、維護協(xié)議書》的有關內(nèi)容，明確責任區(qū)域，工作內(nèi)容及操作標準，加強管護力度，強化落實，辦公室要每周不少于2次進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題要直接查處。在環(huán)境衛(wèi)生方面：車間、宿舍、庫房和辦公區(qū)域要保持清潔，要堅持日常檢查、維護；要提高節(jié)約意識，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象；負責值日的部門要認真對公共區(qū)域進行徹底清掃，不留死角 ；辦公室要加強監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題直接進行處罰。在廉潔自律方面：領導干部要以身作則，杜絕“吃、拿、卡、要”和商業(yè)賄賂行為等不良風氣，嚴禁節(jié)日期間請客、送禮，搞好廉潔自律。

他要求領導干部以身作則、率先垂范，從公司領導班子抓起，各部門負責人要從自身做起、從點滴做起，帶頭改進工作作風，辦公室要對執(zhí)行情況加強經(jīng)常性的督導檢查，要把監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來抓，對違反規(guī)定的嚴肅處理。